O que um bom líder deve saber e aplicar
No episódio 6 da temporada de SUITS, temos 3 importantes lições de como os superiores deve pensar, agir e saber, vindas diretamente de Harvey Specter e Jessica Pearson. Confira abaixo:
“Quem vê cara, não vê coração!”
Mamãe, meus relacionamentos e agora, Harvey Specter, disseram isso. É algo que vale das maneiras mais variadas: não é porque alguém tem um rostinho bonito que significa que é boa pessoa ou porque está em boas roupas quer dizer que é honesta. Nas palavras de Harvey “Só porque uma garota bonita conta uma história não significa que é verdade”. Temos que aprender a ir além das primeiras impressões (que querendo ou não, contam muito).

É seu SERVICO saber os gostos das pessoas que respondem a você
Jéssica compra ingressos para a ópera favorita de Louis. Ele então vai até seu escritório para agradecer e na conversa ele diz estar surpreenido que ela saiba sobre isso. Ela então responde “é meu trabalho saber isso“, pois ela entende que sua função não apenas reconhecer os esforços de seus subordinados pela empresa, mas entender como retribuir da maneira certa e na hora certa. Isso provavelmente é uma das grandes diferencás de um chefe para um líder.

É sua obrigação saber no que seus funcionários estão envolvidos
Se para ser um bom líder você deve conhecer os gostos de seus subordinados, é mais do que devido então saber em cada coisa que estão envolvidos. Talvez não precisa saber dos detalhes, mas pelo menos a grosso modo. Sabe aquela frase de “mas eu não sabia de nada” (viu políticos) não pode ser usada como desculpa. Nunca.
Harvey prova isso ao denunciar que o do braço direito do Presidente de uma das empresas que sua firma atende, estava tentando colocar a culpa por seus erros em uma funcionária. O Presidente então se mostra surpreso e abalido pelo ocorrido, quando é surpreendido pela fala de Harvey: “Quando eu tinha 13 anos, me irmão mais novo era intimidado por um garoto do bairro. Um dia falei com o pai do garoto. Ele me disse que não sabia de nada. Sabe qual foi o problema? Era o dever dele saber.”