Quando o seu desempenho está abaixo das expectativas e você não sabe o motivo, é hora de checar você tem tomado as melhores decisões. E nada melhor do que usar sua própria experiência para isso. Mas como exatamente usar a experiência para melhorar resultados?
Neste post, vou exemplificar 2 coisas que você pode aprender com os personagens de SUITS durante o episódio “A Nova Chefe”. Descobrir os benefícios de gerenciar sua experiência, de vida e profissional, poderá fazer a diferença em seu sucesso. Vamos começar?
01 – Entender as regras não significa que está pronto para jogar
Harvey Specter pede para Mike Ross cuidar de uma caso contra uma greve de enfermeiros e o testa dizendo que não há vencedores. Mike então diz que sempre há vencedores. Harvey então acredita que Mike talvez esteja preparado para fazer o que for necessário, inclusive, ferrar com os enfermeiros.
Quando a hora chega, Mike mostra que não está. No fim, é Harvey Specter que acaba usando as informações que Mike conseguiu através de sua avó, e diminui o valor do acordo que havia oferecido inicialmente. Em todo trabalho do mundo existe uma parte que nós não gostamos, mas ainda assim, faz parte do trabalho.
02 – Não há espaço para erros de principiante
Pessoas com experiência não podem se dar ao luxo de pensar como um iniciante. Daniel Hardman se intromete em uma dos casos de Harvey, fazendo algo que Mike Ross também pensou em fazer. Mas isto era algo diferente do que Harvey pretendia fazer e acaba prejudicando seu caso.
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A ideia até que não era ruim, considerando que veio de alguém que não tinha experiência no assunto (e fez o melhor com o que tinha). Porém, alguém do nível de Hardman deveria pensar como Harvey Specter e não como Mike Ross.
Espero que este post tenha te ajudado a entender como usar a experiência para melhorar resultados.
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